【档案记录一】

“陆沉，你很清楚管理者刻意干涉比赛的结果。为什么还要这么做？”

“是的，老板，我愿意为自己的所有行为承担责任。”陆沉站在审讯室的惨淡灯光下，刑罚造成的伤口还在汩汩流血。

“看来今天他不会招供在选拔赛接近那姑娘的原因了，随便再拷问他点什么。”

【档案记录二】

陆先生八成是有些不为人知的癖好，就算在休息时间也很少离开这个阴冷潮湿的鬼地方，一头钻进他的办公室里，不知道做点什么。真不知道那办公室里藏着什么好东西。——一位执行者的日记

【档案记录三】

“陆先生，我真觉得为这比赛打工是生不如死啊……”

陆沉会耐心地倾听下属的抱怨，并给出自己的建议。建议很有限，毕竟规则内外全都是执行者力所不能及的无奈。但与陆沉交流时，他身上流露出来的令人安定的气质，让很多执行者都心甘情愿跟着陆沉的指示做事。

【档案记录四】

陆沉的行为最终超出了上层的忍耐限度。

“你帮助那女孩聚集参赛者，教他们活下去。就算我们读取不了她的记忆，就凭我们对你长时间的观察以及你对她特别的态度，也能猜到你们有所密谋。”

与某个参赛者会面后，管理者陆沉因严重的违规行为被革职，投放入游戏。

【档案记录五】

游戏管理者不能作为革命的领导者。所以，陆沉需要一个站在台前、领导众人的英雄。他暗地里进行了数场社会心理学研究调查，寻找自己心中的英雄。终于，理想人选的范围越缩越小，只余一人。他反复咀嚼那个女孩的一举一动，而结论是：“人类和我，都需要她。”

【档案记录六】

陆沉为颠覆腐坏的系统做了诸多努力。他甘愿为这个计划忍辱负重，扮演一个绝对不光彩的角色，成为英雄的垫脚石。前提是：献身对象必须是她，没有人比她更加合适。每一次与她相遇，陆沉心中的信念便会愈坚定一分。“愿意跟我合作吗？”陆沉再一次向她伸出手。