首页 金字塔 社交日常 朋友圈 求职者测试 陆沉:尝试了友商公司提供的求职者性格测试题。 我:"如果你不小心获得了部门的相关薪酬资料,你是否会偷偷查看跟自己亲近的人的工资单?"这个意图也太明显了。 陆沉回复我:“就像是一个没有设置胡萝卜的、明晃晃的陷阱。”对吧?招聘演化成了某种形式的博弈。 我:六百多道的题量,感觉做完就已经灵感迷失,气力全无了…… 陆沉回复我:不过它也给万甄的未来招聘提供了不错的启示——避免为求职者设置刻意的门槛。 我:单选项题目真能反映出一个人的性格吗?有点怀疑这套测试题的实际效果。 陆沉回复我:我的测评结果是“不无条件信任他人是该求职者表现出的缺陷之一”,看起来不是一个会让招聘者满意的结果。